Smer poslovna in ekonomska psihologija

V štirih semestrih, kolikor traja program, mednarodna ekipa predanih raziskovalcev in strokovnjakov iz prakse zagotavlja neprekinjeno podporo in spodbuja strokovni razvoj vsakega študenta prek:

• osredotočenega poučevanja in raziskovanja: Naši predavatelji so predani tako poučevanju kot tudi raziskovanju, kar ustvarja bogato akademsko okolje, ki združuje teoretično znanje z najnovejšimi raziskovalnimi spoznanji. Člani fakultete so aktivno vključeni v raziskave na različnih področjih psihologije, kar zagotavlja, da so študenti v stiku z najsodobnejšimi trendi. 
• individualne podpore in mentorstva: Vsak študent prejme osebno vodenje in mentorstvo skozi celoten program. Člani fakultete nudijo prilagojene akademske in karierne nasvete, ki študentom pomagajo pri opredeljevanju in uresničevanju njihovih individualnih kariernih poti in raziskovalnih interesov.
• učenja v majhnih skupinah: Skupine študentov so majhne, da spodbujajo učno okolje, v katerem se lahko študent v celoti vključi, deli ideje in prejme usmerjeno povratno informacijo s strani predavateljev. Pristop dela v majhnih skupinah spodbuja sodelovalno učenje in krepi medsebojne odnose.
• neposrednega dostopa do predavateljev: Študenti razvijajo smiselne, osebne odnose s svojimi predavatelji, kar ustvarja močno podporno mrežo in spodbuja odprto komunikacijo. Tesen stik s predavatelji nudi dragocene vpoglede in študentom pomaga poglobiti razumevanje vsebin predmetov.
• vključevanja v raziskovalne projekte: Že od začetka so študentje vabljeni k aktivnemu vključevanju v trenutnih raziskovalnih projektih, pridobivajo raziskovalne izkušnje ter praktično razumevanje raziskovalne metodologije. Zgodnja vključenost v raziskave študentom omogoča, da uporabijo teoretične koncepte v realnih okoljih.
• praktične usmeritve že od prvega semestra dalje: Program je zasnovan tako, da že takoj od začetka povezuje teorijo in prakso. Predmeti vključujejo praktične elemente in študije primerov, kar študentom pomaga, da razvijejo spretnosti, ki jih lahko takoj uporabijo na praksi, raziskovalnih projektih ali v svoji prihodnji karieri.

Smer Ekonomska in poslovna psihologija je trenutno na voljo za študente SFU Dunaj, kjer poteka celoten program, za študent SFU Berlin ter študente SFU Ljubljana. Osrednji moduli (Raziskovalne metode in vrednotenje ter Pravni okvirji) se za študente SFU Ljubljana izvajajo v Ljubljani, specializirani predmeti s področja Poslovne in ekonomske psihologije pa se izvajajo na Dunaju in potekajo v angleščini. To zagotavlja pomembno izkušnjo mednarodnega sodelovanja s študenti iz različnih držav. Mednarodna je tudi pedagoška ekipa, zato morajo imeti študenti zadostno znanje angleščine.

Predmetnik za smer Ekonomska in poslovna psihologija je objavljen tukaj. 

Študentje, ki so vpisani na SFU Ljubljana, prakso lahko opravljajo le pod okriljem SFU Ljubljana. Referat za psihologijo vam bo z veseljem pomagal pri iskanju primernih delodajalcev. Magistrsko nalogo se lahko napiše v slovenščini ali angleščini. Mentor za magistrsko nalogo je praviloma s SFU Ljubljana. Za somentorstvo tujega raziskovalca je možno vložiti vlogo oziroma prošnjo.

Ljubljana, očarljiva slovenska prestolnica, je znana po svojem inovativnem duhu, trajnostnem razvoju in visoki kakovosti življenja, zaradi česar je navdihujoče mesto za študij in osebni razvoj. Na križišču srednje in jugovzhodne Evrope Ljubljana nudi enostaven dostop do raznolike palete kulturnih in ekonomskih mrež, idealnih za enostaven dostop do raznolike palete kulturnih in ekonomskih mrež, idealnih za študente ekonomske in poslovne psihologije. 

SFU Ljubljana tesno sodeluje z lokalnimi podjetji, start-upi in mednarodnimi raziskovalnimi institucijami, kar našim študentom omogoča praktične izkušnje in edinstven pogled na poslovno psihologijo na razvijajočih se trgih. Poleg tega je zaradi nižje šolnine na SFU Ljubljana kot na ostalih lokacijah, investicija v študij v primeru študija pri nas manjša.

Raziskovanje na programu je posvečeno razumevanju psihološke dimenzije v ekonomskih aktivnostih - z jasnim ciljem okrepitve pomena vseh vključenih deležnikov. Psihološke raziskave dajejo glas ljudem, ki sicer ne bi bili slišani ali razumljeni. Razvoj teorije pri tem igra ključno vlogo in je sestavni del našega pristopa. Empirično smo, kadar je to mogoče, naklonjeni mešanici različnih metod.

Študenti na Oddelku za psihologijo so spodbujani, da že zgodaj razvijejo svoja raziskovalna vprašanja za magistrsko nalogo.

Diplomanti smeri Poslovna in ekonomska psihologija so dobro pripravljeni na raznolike in dinamične karierne poti v številnih organizacijah, v katerih igrajo ključno vlogo psihološki vpogledi in odločanje na podlagi podatkov. Ključne karierne možnosti za diplomante vključujejo:

• človeški viri in upravljanje talentov: Magistri se pogosto zaposlijo v kadrovskih vlogah, kot so pridobivanje talentov, učenje in razvoj ali organizacijski razvoj. Uporabljajo psihološke principe za izboljšanje zaposlovanja, angažiranost zaposlenih, upravljanje z učinkovitostjo in organizacijsko kulturo.
• tržno in potrošniško raziskovanje: S trdno osnovo v potrošniški psihologiji in tržnem raziskovanju so diplomanti usposobljeni za delo v vlogah, kot so tržni analitik, specialist za potrošniške analize ali strateg za blagovne znamke. Ta delovna mesta vključujejo analizo potrošniškega vedenja, razumevanje tržnih in razvijanje strategij za zadovoljevanje potreb potrošnikov.
• svetovalne storitve: Magistri ekonomske in poslovne psihologije so dobro opremljeni za svetovalne vloge v svetovalnih podjetjih, specializiranih za organizacijsko vedenje, spremembe v upravljanju ali dobro počutje zaposlenih. Njihovo strokovno znanje o vedenju in odločanju jim omogoča, da nudijo dragocene vpoglede za organizacijsko preobrazbo. 
• korporativna komunikacija in trženje: Magistri lahko nadaljujejo kariero v trženju, korporativnem komuniciranju ali odnosih z javnostmi, kjer so psihološki vpogledi ključni za oblikovanje prepričljivih sporočil, upravljanje zaznave blagovnih znamk in vplivanje na potrošniško vedenje.
• usposabljanja, coaching in razvoj: Poudarek na psihologiji treninga in človeških zmožnosti omogoča diplomantom, da delajo na področju usposabljanja, vodstvenega coachinga in osebnega razvoja ter pomagajo posameznikom in ekipam v organizacijah, da dosežejo svoj polni potencial.
• raziskovanje in akademsko delo: Magistri lahko nadaljujejo akademsko ali raziskovalno pot, bodisi z doktorskim študijem ali se pridružijo raziskovalnim inštitutom, se osredotočajo na področja, kot so vedenjska ekonomija, potrošniška psihologija ali organizacijsko vedenje.
• javne politike in neprofitni sektor: Diplomanti lahko najdejo priložnosti tudi v vladi ali neprofitnih organizacijah, prispevajo k projektom družbenega vpliva in razvoju politik, pri katerih je ključno razumevanje človeškega vedenja, na primer razvoj delovne sile, finančna pismenost in pobude za duševno zdravje.

Za vse dodatne informacije glede študija Poslovne in ekonomske psihologije se obrnite na Referat za psihologijo (referat.psihologija@sfu-ljubljana.si, 051 398 900). Z veseljem bomo odgovorili na vsa vaša vprašanja.